Вы готовы к тому, что ваша большая мечта осуществится?
У многих из нас есть большая мечта. Ладно, может не у многих, но хотя бы у некоторых. Все психологи наперебой советуют торопиться жить, и не тратить время на пустое. Недавно прочитал…
У многих из нас есть большая мечта. Ладно, может не у многих, но хотя бы у некоторых. Все психологи наперебой советуют торопиться жить, и не тратить время на пустое. Недавно прочитал…
Периодически интервьюеры задают различные задачи, слабо относящиеся к вашей будущей работе. Особенно этим грешат в больших компаниях. Именно там, где каждый большой или маленький начальник думает не о том, что…
Интересно почитать истории восхождения молодых и ныне успешных бизнесменов. Это всегда приятно, особенно, если приложить к себе и подумать, а вдруг и у меня получится. Как говорят наши психологи-мотиваторы-консалтеры о…
Недавно прочитал статью, где народ рассуждает о “моббинге” мол сотрудников притесняют, заставляют их что-то делать далекое от их служебных обязанностей, руководство их не уважает, дает какие-то скучные задания, да и…
Началось мое повышение квалификации в Российской Экономической Академии им Плеханова, о чем я уже писал. Прошли первые занятия, и уже есть о чем поразмыслить и приложить знания к своему бизнесу….
Сегодня человечество наработало столько знаний, которые хотелось бы получить, столько навыков, которые хотелось бы освоить, то, не торопясь, можно учиться всю свою жизнь. Хотя, можно ничему не учиться и спокойно…
Во времена кризиса руководители уже задумываются об уменьшении затрат. После сокращения расходов на мобильную связь и конфискации всех корпоративных мобильников, снятия бонусов и премий, оказывается, что расходы еще довольно велики….
Есть ли у вас большая мечта? Сейчас идет осеннее обострение депрессий, которое каждый лечит по разному. Есть чисто технические средства, которые помогают. Например, хорошо выспаться, временно сменить занятие и погрузиться…
Кто сдает свои мозги в камеру хранения? “Корпоративные зомби”, это сотрудники, которые приходят в офис, глядя сквозь предметы пустыми глазами. Что-то делают без всякого интереса, просто потому что они должны…
Скрытые пункты устного договора с работодателем #2 Сегодня продолжаем тему общения работника и работодателя, начатую месяц назад в части #1. Тема получила широкий отклик и готова к дальнейшему развитию. Есть…