Сергей Трофимов:
Руководитель бизнес-проектов

Add to Google
Читать в Яндекс.Ленте
Рекомендуйте в МойКруг!



Читатели рекомендуют

Рекомендовано недавно

Самое обсуждаемое

Комментаторы

Нужно ли образование?

26.03.2009 от Сергей Трофимов

Экономическая академия им Плеханова Началось мое повышение квалификации в Российской Экономической Академии им Плеханова, о чем я уже писал. Прошли первые занятия, и уже есть о чем поразмыслить и приложить знания к своему бизнесу. Где-то мельком видел полемику на тему нужно или нет высшее образование. Для меня такой вопрос вообще не стоит обсуждения.

 Если вы рабочий у станка и выполняете работу: ручка - вправо, ручка - влево, то высшее образование и не обязательно. А если кто-то говорит, что программистам высшее образование не нужно, то я не соглашусь. У меня в свое время работали программисты и с высшим образованием и без. Для себя я уже решил, что без высшего образования (или текущего студента) в будущем брать поостерегусь.

Как с продавцами? Нужно ли высшее образование? Многие работают без него на этих должностях. Я бы сказал, что при продаже простых продуктов - не обязательно.  А вот для продажи IT продуктов, много лучше будет если продавец будет “с понятиями”.

Есть колоссальные отличия в мышлении человека без образования и с образованием. Это как лестница, с которой открывается определенная перспектива. Чем выше ступенька, тем шире взгляд и дальше видение. Тем, кто недоучился, нужно рассказывать элементарные вещи и тратить на это больше времени. Что интересно, многие сейчас это понимают. Буквально вчера прошел репортаж по телевидению о вечерних школах. Там 25-летние парни и девушки получают среднее образование, которое они не получили тогда, когда это делали все. Теперь они учатся, ходят на занятия сами, и никто их не заставляет.

Сейчас самое время, для того чтобы остановиться, поразмыслить, придумать новые ходы. И обучение у знающих людей, дает для этого новую информацию и способствует изменению взглядов на вещи, которые вроде бы знал раньше, но не принимал во внимание. Высшая школа дает целый пласт знаний, которые будут новой ступенькой к расширению видения бизнеса. Поэтому я предпочитаю учиться у кандидатов и докторов наук, а не у бизнес-консультантов.

Рекомендую почитатьОчень рекомендую! (рейтинг:+2 , голосов:1) =>
Загрузка ... Загрузка ...

Рубрики: Карьера |

Еще интересные статьи:


  • Как учиться эффективно?
  • Как уволить сотрудника по Закону?
  • Кто сдает свои мозги в камеру хранения?
  • Скрытые пункты устного договора с работодателем #2
  • Кто живет в корпоративных джунглях?
  • Какое главное качество сотрудника?
  • Скрытые пункты устного договора с работодателем
  • Вы пишете блог? У вас будут проблемы!
  • Чем страшны охотники за головами?
  • Комментарии (4)

    1. Алексей пишет:

      Знание и образование - не суть одно и то же.

      Человека без в\о я на работу возьму, а вот без знаний - увы.
      И к сожалению, диплом ничего не означает. Кроме что “прослушал курс лекций” :)

    2. Сергей Трофимов пишет:

      Вот этим мы и отличаемся. Я - не возьму. Человек без образования просто не тянет определенные должности и ему все нужно разжевывать, поэтому для меня чел без образования слишком дорогое удовольствие. Я его буду учить азам, которые дают в институте, а он за это деньги получать - это слишком накладно для бизнеса.

    3. Алексей пишет:

      Сергей, вы подменяете термины “образование” и “знание”.
      Вы правильно говорите, что нет смысла брать на работу человека без ЗНАНИЙ азов того бизнеса, в котором он собирается трудиться. Я же говорю, что образование зачастую не дает знаний этих самых азов. Приходят выпускники солидных ВУЗов и такую ерунду на собеседовании несут, а бывает момент, когда приходит человек без “крутой” корочки, но разбирается в вопросе лучше этих красно-дипломников.

      К тому же я прекрасно помню свой первый рабочий день. Когда посмотрели мой диплом, отзывы, рекомендации и сказали: “Очень хорошо, прекрасно даже, а теперь забцдь все чему тебя учили в ВУЗе. Потому что все это чушь.” :)
      Есть профессии, которые “требуют” под себя диплом, согласен. Но это единичные случаи.

    4. Сергей Трофимов пишет:

      Алексей, моя точка зрения в том, что вопрос не в знании, а именно в образовании. Всех без исключения, вновь нанятых - необходимо обучать. Просто тот, кто уже прошел высшую школу, обучается намного быстрее и может это сделать самостоятельно в процессе работы, поскольку знает общие принципы. Например, когда я набирал программистов, то специально брал тех, кто не программировал на нужном мне языке, но имеет высшее образование и желание повышать квалификацию. Их обучить работать правильно легче, чем переучить всезнайку самоучку с большими амбициями, но не знающего прописных истин, который, к тому же, не осилил (а это показатель как человек может работать) высшую школу.
      Но, у Вас свое мнение - у меня свое. Каждое мнение основано на личном опыте, поэтому спор ради спора - вещь бессмысленная. Пусть каждый останется при своих.
      Успехов Вам в зарабатывании Вашего миллиона. Кстати, я Вам уже в этом немного помогаю :)

    Оставить комментарий

    *
    Подтвердите, что вы не робот, введите код
    Anti-Spam Image

    Внимание!Комментарии показываются после модерирования. Пустые комменты, реклама, непонятные ссылки - удаляются.