Дежавю на льду: Питер Пэн & friends
30.12.2008 от Сергей ТрофимовДежавю на льду: Питер Пэн & friends
Вот и наступает Новый Год, время Деда Мороза, мандаринов и … подождите, где-то я это уже читал. Ну конечно, ведь год назад писал нечто подобное. Так и хочется завести рубрику, как у Крайнова “А вот год назад…”.
И так, чтобы дочка не умерла от скуки, взял я билеты на шоу Питер Пэн на льду. Долго расписывать не буду. Почитайте мой отзыв на прошлогоднее шоу Аладдин на льду разница не большая. Проходит там же в Лужниках, даже соседи те-же - братья Запашные.
(рейтинг:+4 , голосов:2) => 
Загрузка ...Рубрики: Рецензии | Комментарии (2) »
Меня поражают программисты, которые в ответ на обрисованную проблему заявляют “А у меня все работает!”. В смысле, сами дураки и сами разбирайтесь. Сразу видно, что люди не работали с внешним клиентом, а сидели или в госконторе, или на внутренней автоматизации, где главная задача спихнуть работу на кого-нибудь другого. А клиент терпеть этого не будет. Он пойдет и найдет кого-нибудь подобрее, того, кто все-таки решит его проблему. Это была присказка, а сказка впереди. Читать любителям покопаться в кишочках Windows.
(рейтинг:+4 , голосов:3) => 
На днях прислали мне ссылочку на один проект. Нужно сказать, что проект должен быть не маленьким, если позиционируется как конкурент проекту МойКруг. Посмотрим повнимательней, что же это за штука такая. Речь сегодня пойдет о проекте 
(Рекомендуйте статью читателям) => 
Как летит время, уже больше года прошло с того момента, как появилась первая запись в этом блоге. Как раз под Новый Год я начал активно им заниматься. Конечно для интернет-проекта один год - это немного, но за этот год действительно было много интересного как в on-line, так и в off-line 
жизни. Жизнь, конечно, намного богаче, и далеко не все находит свое отражение на этих страницах. Однако, за год здесь появилось довольно много интересных материалов, а некоторые из которых даже слегка взбудоражили интернет-общественность 
Сижу я настраиваю 
Предлагаю тест для всех старт-аперов, которых посетила гениальная идея. Этот тест покажет, насколько ваша идея может превратиться в реальный бизнес, насколько вы сами к этому готовы, а также вероятность получения инвестиций под вашу, несомненно, гениальную идею.
На днях прогуливаемся по нашему загородному участку. Накрапывает мелкий дождь, пожухлая трава стелется по влажной земле. Ни одного листочка на деревьях. По почерневшим от влаги стволам старых яблонь, медленно скатываются, дождевые капли, цепляясь за неровности коры, замирая и подрагивая от легкого ветерка, готовясь к последнему в своей жизни прыжку вниз. Тишина, и как-то по-особому свежо, как обычно бывает в осеннем лесу. Поздняя осень…, ой, середина декабря в Подмосковье. Вся окружающая природа способствует неспешной беседе. «А вот здесь укрыты на зиму розовые кусты… А вот здесь подготовлен к зиме куст пионов, но вот только не люблю я оптоволокно…». Стоп, что-то здесь не вяжется… Какое отношение оптоволокно имеет к розовым кустам?
Как вы могли догадаться, сегодня речь пойдет о мультфильме приключения Аленушки и Еремы. Я был приятно удивлен, посмотрев этот мультик, который кардинально отличается от большинства современных мультфильмов. Это мультфильм не жанра экшин к которому уже привыкли наши зрители, поэтому предвижу недовольно скривленное лицо любителей америкосских мультов в стиле Тома и Джерри. Это истинно русский мультфильм и родиться он мог только в России. И так, чем же этот мультик мне приглянулся?
Во времена кризиса руководители уже задумываются об уменьшении затрат. После сокращения расходов на мобильную связь и конфискации всех корпоративных мобильников, снятия бонусов и премий, оказывается, что расходы еще довольно велики. В IT основные затраты идут на заработную плату, и после нее основная статья затрат - аренда. Для их сокращения можно переехать в худшее помещение (тоже затратное мероприятие) или сократить лишний, и не очень - персонал. Обычно, расстаются с сотрудниками полюбовно. После небольшого, но душевного разговора, сотрудник пишет заявление «по собственному» и спокойно через две недели получает на руки трудовую книжку. Правда есть некоторые особо настырные сотрудники, которые хотят еще и получить компенсацию. Как от таких избавиться, поговорим сегодня.