Комментарии на: Скрытые пункты устного договора с работодателем #2

От: про______

про______ — Tue, 05 Aug 2008 09:12:36 +0000

Извините не понравилось.

От: Сергей Трофимов

Сергей Трофимов — Thu, 31 Jul 2008 19:30:26 +0000

Во внерабочее время можно обзапрещаться. Вы подписаны на работу в рабочее время, как только оно заканчивается, то никакие запреты уже не катят и идут сами знаете куда.

От: Михаил

Михаил — Thu, 31 Jul 2008 18:21:07 +0000

Я работал в одной ИТ компании, так там запретили общаться между собой в конторе(хотя фирма создавлась для генерирования и разрабатывания идей и проектов) , мало того запретили общаться семьями во внерабочее время, вот это действительно МАРАЗМ!!

От: Сергей Трофимов

Сергей Трофимов — Wed, 30 Jul 2008 18:08:52 +0000

Любые запреты такого плана – это недоверие работодателя к работнику и неумение организовать работу правильно. Если работа нормально организована, то и запрещать ничего не нужно, просто некогда будет в интернете пастись, да и другими вещами кроме работы заниматься.

От: РусланАндреич

РусланАндреич — Wed, 30 Jul 2008 03:59:21 +0000

Это на самом деле правда,сам сталкивался.Если честно идиотизм в полной мере.Да ни к чему хорошему это не приведет,просто начнется большая текучка кадров.

От: » Скрытые пункты устного договора с работодателем

» Скрытые пункты устного договора с работодателем — Mon, 28 Jul 2008 19:23:27 +0000

[...] Скрытые пункты устного договора с работодателем #2 [...]